Sachbearbeiter für Lohn und Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Leipzig Praktikant (m/w/d) Human Resources, Rhein Main Gebiet, München, Leipzig, Köln

2021-04-08

Dabei werden unter anderem diverse HR-Jobprofile – vom HR-Sachbearbeiter über den HR-Spezialisten bis hin zum HR-Leiter – beleuchtet. Die Untersuchung zeigt zudem auf, welches die wichtigsten Faktoren für die Entwicklung des Salärs sind. Bei uns gibts eine Zusammenfassung der wichtigsten Resultate, die 2018-05-01 2015-08-18 Sollte daher an Praktikanten kein Gehalt bezahlt werden kann es sein, dass diese schnell keine Motivation mehr haben. Je nach Sinnhaftigkeit der Tätigkeit ist es wichtig, dem Praktikanten auch wichtige Arbeitsschritte zuzutrauen um tatsächlich etwas erlernen zu können.

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13. Ein Praktikant muss sich bewusst sein, dass nicht jede Firma den gleich hohen Lohn bezahlen kann. So sollten Grösse und Tätigkeit der Unternehmung berücksichtigt werden. Zudem steht das Verdienen bei einem Praktikum nicht an erster Stelle, sondern der Einblick in das gewünschte Berufsfeld sowie die wertvolle Berufserfahrung, die gemacht werden kann. Weil ein Praktikum einen Ausbildungscharakter hat, ist der Lohn tiefer als bei einer Festanstellung.